Sacola
Descrição
Encadernação: Capa Dura
Páginas: 180
Edição: 0
Peso: 1.224 g
ISBN: 9788564654006
Medidas: 310 x 240
ID: 1645553
Ano: 2014
Conservação: Muito bom. Lombada e capas com pouco desgaste poucos sinais de manuseio e de oxidação no conteúdo impresso.
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Subtítulo
O livro de ouro da Avaliação Executiva no Brasil
Coleção Coleção de Administração e Gerência
Tradutor Antonio Garcia de Miranda Netto
Observações Inclui apresentação de A. Nogueira de Faria notas ao pé das páginas e índice alfabético. Apêndices: Exemplos de avaliação do desempenho por objetivos Introdução e formulário para avaliação de desempenho como executivo Formulários para relatório sumário de avaliação de executivos como executivos Exemplos de relatórios sumários da avaliação de um executivo como executivo Exemplos de exames sumários da comissão de gratificações
Prefácio/Posfácio Pref. do autor
Ilustrações Com ilustrações
Sobre a Ilustração Tabelas e organogramas em p&b.
Assunto Administração. Gerência. Diretores Executivos. Avaliação. Natureza e deficiências dos sistemas tradicionais de avaliação. Avaliação por objetivos verificáveis: natureza forças e fraquezas. Avaliação do executivo como executivo: sugestão
Coleção Coleção de Administração e Gerência
Tradutor Antonio Garcia de Miranda Netto
Observações Inclui apresentação de A. Nogueira de Faria notas ao pé das páginas e índice alfabético. Apêndices: Exemplos de avaliação do desempenho por objetivos Introdução e formulário para avaliação de desempenho como executivo Formulários para relatório sumário de avaliação de executivos como executivos Exemplos de relatórios sumários da avaliação de um executivo como executivo Exemplos de exames sumários da comissão de gratificações
Prefácio/Posfácio Pref. do autor
Ilustrações Com ilustrações
Sobre a Ilustração Tabelas e organogramas em p&b.
Assunto Administração. Gerência. Diretores Executivos. Avaliação. Natureza e deficiências dos sistemas tradicionais de avaliação. Avaliação por objetivos verificáveis: natureza forças e fraquezas. Avaliação do executivo como executivo: sugestão
Resenha
