Descrição
Páginas: 208
Edição: 1
Peso: 400 g
ISBN: 9788535248722
Medidas: 16 x 23
ID: 1323976
Ano: 2011
Conservação: Bom. Lombada e capas desgastadas, páginas amareladas e/ou com manchas de oxidação, sem comprometer o conteúdo impresso.
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ID 1323976CJ
Resenha
Este livro descreve e analisa, a luz da teoria de gestao, a estrategia utilizada por Belini para promover a reestruturacao da empresa no momento em que ela atravessava uma crise. Numa situacao dessas, como foi criado um ?cheirinho de carro novo? na organizacao?Betania Tanure apresenta um novo conceito para o estilo de lideranca de Belini, de acordo com a teoria da Lideranca Transformadora. Essa teoria descreve o lider capaz de mobilizar pessoas, gerar confianca e obter sucesso com o engajamento de todos em uma causa comum. Belini transformou a cultura da Fiat no Brasil e o relacionamento com todos os seus publicos por meio de um estilo ?agridoce? de gestao e da Lideranca Transformadora. A ?lideranca de resultados? foi marca registrada de sua atuacao na empresa. Alem disso, a autora fornece aos leitores o pensamento original do empresario atraves de dados e documentos que coletados e das informacoes obtidas nas entrevistas pessoais e da nossa experiencia academica da autora. Dessa forma, os depoimentos de Belini estao dispostos em primeira pessoa e destacados em italico.